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資訊科技界的職位非常多元化，行外人聽落容易頭昏腦漲。不說其他，只說經理職位，就有項目經理（Project Manager）、技術支援經理（Technical Support Manager）、應用程式計劃經理（Application Project Manager）......還有今期介紹的資訊科技經理（IT Manager）。到底資訊科技經理和其他職位有何分別？
招聘顧問公司InfoTech發言人譚國翹回答：「技術支援經理專注於系統及網絡的基建管理； 應用程式計劃經理（即系統分析員）則專注建立商用電腦程式，如客戶資料、採購管理、倉存管理程式等。 至於資訊科技經理，就像是IT部門的總經理（General Manager），管理整個部門的工作。」此外，經常聽到IS Manager、MIS Manager 或EDP Manager 等職銜，其職責都與資訊科技經理類同。
管理員工改善效率
作為部門的總經理，資訊科技經理需要管理的員工可不少。程式員、分析程式員、系統分析員，電腦操作員、技術支援員工、系統工程師等都在資訊科技經理的管轄範圍內。資訊科技經理還要與公司內不同部門的主管商討改善工作效率流程，如協助市場推廣部將輸入客戶資料的過程自動化，又或與採購經理商議如何將採購單的處理過程自動化，使倉存的數據得以自動更新。
幫助節省成本
科技泡沫爆破後，因為資源分配減少，為了節省成本，資訊科技經理要顧及的範疇比以前更多。例如：
1） 將部門工作外判，以減低成本、改善質素。
2） 聘用合約員工應付不同的計劃。
3） 控制整體IT員工的薪酬。
4） 與供應商如電腦供應商、軟件商、顧問公司，招聘公司等等，保持良好關係，方便合作及議價。
持MBA學位有利
除了持有資訊科技有關的學歷以外，擁有工商管理碩士（MBA）學位更有助入職。入職一般需要十年與資訊科技相關經驗，其他包括四年管理經理，薪金由$40，000至$85，000。資訊科技經理的薪金通常受到資訊科技部門的大小影響，部門人數越多，所得的薪金越高。
甚麼人最適合？
「在InfoTech過往面見過的應徵者中，成功獲聘的通常都擁有優良商業知識和技術基礎，此外，獲聘者一般也善於理財，能妥善分配時間，且語言能力良好，並於能控制產品質素及靈活分配人手。」譚國翹說。
還可以升職嗎？
做到IT部門的總經理，豈不是再沒有晉升機會了？譚國翹指出，在一些公司內，資訊科技經理確已是IT部門主管，但另有一些公司設有資訊總監（Chief Information Officer）、資訊科技總裁（IT Director）及地區資訊科技總裁（Regional IT Director）等更高職位，讓資訊科技經理可以繼續晉升。