譚國翹認為香港現正處於回歸以來科技發展的第二個機遇期，應把握機會，著力發展生命健康科技、金融科技等核心領域，多建設服務於大灣區以至亞太地區的數據中心，並建議提供適量的人才公寓予科技人才。他亦指出青年所掌握的科技要迎合巿場所需，並鼓勵青年學好兩文三語。
他提到香港在過去20多年來逐漸喪失創科產業的領先地位，並已錯失2000年前後科網發展的首個機會，導致在亞太地區內丟失了計算機和機電領域的發展實力，而現正處於回歸以來科技發展的第二個機遇期， 必須把握好當前的發展機會。香港應考慮在大灣區內的自身優勢，著力發展生命健康科技、金融科技、數據科學、人工智能和數字政府建設等核心領域。香港是普通法地區，對個人資料私隱有較完善的法規，可多建設服務於大灣區以至亞太地區的數據中心。
本地大學擁有較高水平的基礎科研能力，應用科技研究院 (ASTRI) 及納米和先進材料研究院 (NAMI) 已把不少科研成果轉化為商業化產品和項目。特區政府和私人創投資金近年也投放資源在「產學研1+計劃」和推動「從一到N」成果中轉和產業發展領域。香港具備較成熟的資本市場，加上政府已規劃土地和相關基礎配套，科研成果商品化有望逐步演變為新型製造業的新興產業。
要實現新型工業化，除了人才以外，也要做好其餘3類基本生產要素，包括土地、資金和企業家精神。政府已預留河套區及新田科技城等土地和提升基建配套， 而資本市場的發展成熟，加上天使基金、創投基金，以及政府推出的創科相關基金，均有助推動發展。香港作為自由開放的經濟體，只要新型工業化的投資項目是有利可圖，本地、內地和國外的企業家也較容易參與投資。
在人才方面，外地的創科人才來港工作時，會考慮能否安居樂業，包括評估香港的綜合創科水平、創科生態環境、就業機會、自己和家人在港的生活條件、子女升學和教育質量、社會醫療水平、以及最終能否獲得永久居港權等。在安居方面，政府應提供適量的人才公寓予科技人才，並建議對已取得「高材通」C類(合資格大學畢業少於3年工作經驗)入境簽證，並在港創科企業連續就業逾18個月的年輕人才，提供人才公寓或部分居住津貼。當前的樓價偏低，尤其是開放式和一房單位供過於求，是購進與儲備人才公寓的適當時機。另外，創科產業缺乏熟練技術人員，如電子和機械的硬件技術員、數據、網絡和資訊保安中心的操作員等，建議透過輸入勞工解決短缺問題，並容許申請者只要在港工作滿7年便可申請居港權，同時讓所引入的「高材通」A類(年薪超過250萬)人才得以發揮其領軍作用。
譚國翹勉勵青年「掌握當下創新科技，邁進高薪厚職」，青年所掌握的科技要迎合市場所需，故其公司InfoTech 為本地兩所大學的計算機和電子工程專業本科生，設立「資訊科技職場導向獎學金」，期望憑公司對市場的認知和掌握，指引同學進修職場所需的應用科技。他又建議青年學好兩文三語，改善英文能力，以及從中小學起全面使用中文「拼音輸入法」，改善學生的普通話書寫和囗語能力，並認為應進一步推廣使用內地的中文技術詞彙，做好連通内地與世界的橋梁角色。他續指，青年從事創科領域工作時，態度要專注和堅持，因為技術難題往往需要鍥而不捨的精神才能解決，也要有幫助他人的心，如協助公司、同事和客戶解決技術問題，甚或使用科技造福人類創造更方便、舒適和理想的生活。